编辑专题 · 非作者原系列
从文案到管理12 篇
从文案策划到带团队的职业变化主线。从二十五篇候选中选出十二篇按时间排列：第一次亲手裁员、升职加薪的完整自述、空降管理岗的教训、年纪最小的管理层、绩效面谈与失败复盘，到辞掉部门经理转做业务，以及管理者新手期的方法沉淀。
按完成时间排列；从 25 篇候选中选取职业变化主线 12 篇。
- 2020-12-281做裁员的那把“剪刀”是一种怎样的体验？聊聊最近的工作。 万般没想到，裁员一事竟会发生在自己身上，可能自己经历不多，或者年岁不够，也许在互联网企业当红的年代，裁员一事并不稀奇。 但事先说明，我没有在裁员名单之上，反而我是…
- 2020-12-3122021了，平凡的「打工人」该如何靠自己的努力升职加薪？想和大家分享一下我的升职故事，虽然我不在什么大厂上班，但作为平凡一员，我的升职经历应该可以代表大多数「打工人」能够做到的努力吧。 全文共4000字，写给每一位打工人 先介绍下我自己…
- 2021-01-243刚进单位，领导让你做鸡毛蒜皮的事情，你会怎么办？大言不惭，我最近刚升了职，算是个小领导。我希望从领导角度，以及过来人的角度回答下这个问题，有不同意见者，请轻喷。 如今我毕业快五年，犹记得刚入职场时，领导让我做的事，都是没什么技术…
- 2021-01-304工作后，你悟出什么职场道理？最近刚升了职，而且是一个比较高的管理岗位，其实不是因为自己能力出众，公司也不大，只是老板看重我做事比较有条理，比较规范，就把我安排过去了，还是空降。 按理说，我年纪不大，还很年轻，…
- 2021-02-125想请职场各位帮忙分析一下提点意见?职场永远是个升级打怪的地方，你的问题我看了下，多少有点共鸣，我简单说说我的经历和思考来阐述共鸣点： 大年三十晚上我的公司也会有发红包的环节，是老板发起的固定环节，从十一点开始，会持…
- 2021-11-276公司团建日记：聊聊我在此次团建中做出的选择公司已经很久没有团建了。 上次团建是在19年，那个时候我还只是一个项目的负责人。我们去了长沙附近的一个景区中的农家乐，那个地方专门承接公司团建，有专业的素拓团队。于是我们被分组进行…
- 2021-12-037遇见优秀的好领导是怎样的体验？想借这个问题来回忆下我刚实习时带我的部门主管，我和她现在已经没有联系了，但她对我的影响随着时间变化，是很深远的。 那时我才刚实习，还在大四，学校会提供实习岗位，也可以自己去找。因为…
- 2022-01-308入职半年，绩效被打了 C，怎么调整心态？我可能无法客观的回答这个问题，因为我觉得这件事你没有任何错，就只是你领导的问题。 我结合我的自身经历来回答： 我进入我现在任职的公司三年了，刚开始是一名普通员工，到现在我也成了给别…
- 2022-07-309非大厂工作经验6年，找一份理想工作需要多久？我的答案是1个月从7月1日起，到今日是7月29日（码字日），不算明后两天周末，我整整找了一个月的工作。 今天拿到了offer，也是自己满意的offer，8月1日入职，那天刚好是星期一，一切都治愈般…
- 2022-08-2810从一个执行者变成一个管理者需要注意什么？在过去的两年里，我从一个执行者，成长为一个管理者，最后又回归到一个执行者。 是的，我做管理者失败了，然后想再回到执行者去沉淀。 我想我能从一个失败者的角度来分享我的看法，我本来想分…
- 2023-02-1511为什么在职场，能力越大工作量就越大？小冤临近30岁入职了一家公司，他之所以从上一家公司辞职是因为他觉得公司的发展方向不符合自己的职业规划。 三年前小冤刚入职上家时，公司还在深耕国内市场，三年过去了，却在海外发展的道路…
- 2023-02-2612【过来人分享】职场干货丨我是如何成功度过管理者新手期的？下面这三种情景，你遇到过吗？ 情景一：接手的团队里有几位老员工，甚至其中有一位是你所在岗位的竞争者之一，他对你的不服气是溢于言表的。在开会、工作执行、进度反馈等环节，老员工们都会表…